test

Eidsvoll kommune satser på tidlig innsats og tverrfaglig samarbeid

Kommunens analyse- og utviklingsprosjekt innen Helse og mestring går inn i sluttfasen. Nesten 80 deltakere var samlet på den siste utviklingssamlingen i prosjektet den 21. januar.

Sist oppdatert: 03.02.2025 15:00 | Publisert: 03.02.2025 14:50:53

Innsatstrapp i Eidsvoll kommune

Eidsvoll kommune satser på tidlig innsats og tverrfaglig samarbeid

Foto: Eidsvoll kommune

Innsatstrappen er ferdigstilt

På den tredje og siste samlingen var flere politiske representanter med både ordfører, varaordfører, hoved-utvalgsledere og gruppeledere. Den helhetlige innsatstrappa for Eidsvoll kommune er nå ferdigstilt. Oppgaven på samlingen var å prioritere og utrede tiltak som bør gjennomføres for å oppnå prosjektets mål. De 108 tiltakene som ble foreslått på samling nr. 2 ble redusert til 23.

Les kommunalsjefens statusbrev for januar 2025.

De foreslåtte tiltakene

Dette er de tiltakene som er foreslått. De jobber kommunen videre med å vurdere, prioritere og konkretisere:

Barnehage og skole:

  • Tettere samarbeid mellom barnehage og helsestasjon, PPT og barnevern
  • Dreining av spesialpedagogisk hjelp og tilrettelegging i barnehage fra individ- til gruppenivå
  • Forbedre prosedyrene for overgangen mellom barnehage og skole
  • Skole: Tidligere samarbeid på tvers, med samtykke og foreldremedvirkning
  • Skole: Dreining til mer tilrettelagt opplæring i grupper
  • Tiltak uten vedtak – læringsmiljø, systematisk arbeid og god kartleggingspraksis
  • Tjenester skal være til stede der skoler og barnehager er: PPT, helsesykepleier, barnevern med videre.

 Psykisk helse:

  • Sikre tilbudet om familiestøtte og psykisk helsetjeneste

Hjemmetjeneste: 

  • Digital hjemmeoppfølging, digitalt tilsyn og medisineringsstøtte
  • Tydeligere kriterier og forventningsavklaringer
  • Styrke arbeidet med kartlegging, riktig tildeling av tjenester og riktige vedtak

 Bolig: 

  • Differensierte boligtilbud, aldersvennlig planlegging og livsløpsperspektiv
  • Klargjøre og tilrettelegge for innbyggernes ansvar for egen alderdom
  • Kompetanse  Skape felles eierskap til kommuneplanen
  • Kompetansesenter (helsestasjon for eldre)
  • Styrke lederkompetanse i forhold til mangfold og inkludering

 Tverrfaglig samarbeid:

  • Arbeide for å realisere kommune 3.0 – samskapingskommunen
  • Bruk av stillingsressurser på tvers av avdelinger og tjenester etter behov
  • Nye turnus- og arbeidstidsordninger 
  • Ny oppgavedeling i helse- og mestringstjenestene

 eidsvoll.kommune.no:

  • Utvikling av kommunens hjemmeside, digitale skjemaer

 Møteplasser:

  • Flere lavterskeltilbud og møteplasser, der økonomi ikke er et hinder for å delta
  • Motivere eldre til fritidsaktiviteter, sørge for møteplasser, partnerskap med lag og foreninger
  • Kulturskole 3.0 – kulturskole i framtidens kommune

Noen av tiltakene er allerede i gang, mens andre er nye. En del av tiltakene forutsetter at de følges opp i budsjettsammenheng og at det settes av midler i budsjett og handlingsplan.

Utredning av brukervalg i hjemmetjenestene

Det ble lagt opp til informasjon og dialog om saken i et felles møte for eldrerådet og råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne (KRFF) den 21.11.2024.

Saken om brukervalg i hjemmetjenestene er nå til politisk behandling. Hovedutvalg for helse og mestring vedtok den 26.11.2024 slik innstilling i saken:

  • “Det innføres brukervalg på praktisk bistand (hjemmehjelp)
  • Innføring av brukervalg i Eidsvoll gjennomføres i tråd med departementets grunnleggende prinsipper
  • Det tas sikte på å utlyse tilbudskonkurranse om praktisk bistand i løpet av høsten 2025 med mulig kontraktsoppstart fra vinteren/våren 2026.
  • Det gjøres en egen vurdering for eventuelt innføring av brukervalg for helsetjenester i hjemmet/hjemmesykepleie og eventuelt andre tjenester som rus og psykiatri som kan egne seg for brukervalg etter at kommunen har gjort seg noen erfaringer med brukervalg på praktisk bistand.
  • Behovet for å opprette en stilling som prosjektleder for innføring og oppfølging av brukervalg, avklares som en del av prosessen. Midlene vurderes inn i budsjett 2026.
  • Hovedutvalg for Helse og mestring holdes løpende orientert om status for arbeidet og gir innspill før endelig behandling i kommunestyret.»

Saken behandles videre i formannskapet den 4. februar 2025 og i kommunestyret 11. februar.

Innsatstrappa – hva skjer videre?

I dette analyseprosjektet har ledere, medarbeidere, politikere og representanter for innbyggerne samarbeidet om å lage Eidsvolls helhetlige innsatstrapp. Den vil være et viktig strategisk verktøy i planlegging og evaluering av kommunens satsninger, der mer av innsatsen må settes inn på de laveste trinnene. Dette betyr større innsats innen tidlig innsats og forebyggende tiltak, samt mer tverrfaglig samarbeid i Eidsvoll kommune.
Det vil bli arbeidet med hvordan innsatstrappa skal tilgjengeliggjøres på kommunens innbyggerportal eidsvoll.kommune.no for å informere kommunens innbyggere. Innsatstrappa vil også være et operativt verktøy for tjenestetildeling.

Samlet rapport med oppsummering og anbefalinger

En samlet rapport vil foreligge i løpet av februar/mars. Her vil det med utgangspunkt i analysearbeidet og den helhetlige innsatstrappa bli gjort oppsummeringer og foreslått hvilke mål, strategier og tiltak Eidsvoll kommune bør prioritere i årene framover, for å møte de utfordringene man står overfor på en best mulig måte.

Nina Dahl Martinsen

kommunalsjef/prosjektleder